Les formations que nous assurons sont conçues pour une adéquation maximale du contenu avec les connaissances des stagiaires et leur besoin professionnel. Nous mettons tout en oeuvre pour accueillir les stagiaires de façon optimale et les mener rapidement aux objectifs qu’ils se sont fixés.
Nous sommes ouverts à tout ajustement de notre déroulement pédagogique, veuillez simplement nous communiquer vos exigences.
Nous nous mettons en rapport avec les personnes à former pour préciser le contenu de chaque cours et déterminer le niveau des participants. Nous faisons une rapide évaluation pour vérifier l’état des pré-requis des futurs stagiaires. Au besoin, nous communiquons des recommandations pour que chaque participant puisse accéder à la formation sans difficulté technique.
Nous organisons la session et la salle. Nous préparons les convocations et nous les transmettons aux participants par voie électronique. Nous accueillons les stagiaires à partir de 8h45 et les cours débutent à 9h. Chaque demi-journée, nous faisons une pause et le midi nous accompagnons les stagiaires au restaurant. Nos formations sont très pratiques, chaque point théorique étant systématiquement suivi d’exemples et d’exercices. Nous limitons l’accès au cours à huit personnes. Exceptionnellement, nous pourrons prévoir un public plus important pour des sessions intra-entreprise.
en fin de formation, nous proposons une étude de cas rappelant la plus grande partie des points vus pendant le cours et nous demandons aux stagiaires de la réaliser (pendant deux heures à une journée selon le thème du cours). Le formateur enregistre les travaux des participants à l’issue du cours et remplit une fiche d’évaluation pour souligner les points à retravailler en priorité.
Notre approche en ingénierie pédagogique repose sur la création de scénarios pédagogiques adaptés à vos besoins et la mise en place de méthodes d’apprentissage efficaces.
Nous proposons :
Nos experts travaillent en partenariat avec des formateurs, des concepteurs pédagogiques et vos collaborateurs internes afin d’assurer une formation engageante et efficace.
Nous croyons qu’une formation réussie repose sur une approche où les apprenants sont à la fois acteurs et cibles de la formation. Notre mission est de leur offrir une expérience d’apprentissage interactive et enrichissante.
C'est un processus structuré combinant diverses approches et méthodes pour élaborer des actions et des dispositifs de formation visant à atteindre un objectif défini.
Cette phase permettra de mesurer les écarts entre les objectifs et les résultats obtenus par l’action de formation.
Leprojet de formation peut être qualitative et porter par exemple sur l’adéquation entre l’action de formation, les objectifs de l’entreprise et le niveau d’expertise des apprenants.
Vous souhaitez optimiser vos formations ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure !
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